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Cessione del Quinto stipendio e della  Pensione

La cessione del quinto, è uno strumento finanziario riservato a dipendenti Pubblici, Privati e Pensionati,
nel quale il rimborso della rata avviene direttamante i busta paga o nella pensione, nel limite massimo di 1/5 del netto mensile.

La cessione del quinto è un prestito semplice da ottenere, perchè a far da garanzia è il tuo stipendio o la tua pensione.

   VANTAGGI:
  • si possono raggiungere importi elevati a firma singola.
  • si valutano richieste anche in caso di protesti e disguidi finanziari.
  • è regolamentata dalle legge LEGGE 180/50 ed è un diritto di ogni lavoratore dipendente.
  • ha un tasso dedicato, fisso per tutta la durata del finanziamento.
  • può essere rinnovata per accedere ad ulteriore liquidità, ma anche estinta anticipatamante.
  • dilazione fino a 120 mesi, per avere rate sempre sostenibili.
  • Invia la richiesta è gratis e senza impegno e non vincolante.





CONSOLIDAMENTO DEBITI

Con la cessione del quinto o la delega di pagamanto è possibile assorbire pregressi finanziamenti, in modo da avere una sola rata e ridurre l'esposizione mensile.
Saremo noi, ad occuparci dell'estinzione, liberandovi da ogni incombenza. Vi seguiremo in ogni fase dell'iter istruttorio, e saremo di supporto per ogni richiesta.


Il cliente ha la facoltà di recedere dal contratto entra 14 gg dalla sottoscrizione dello stesso.
I finanziamenti sono soggetti ad approvazione ed erogazione di Prestitalia SPA.

Presso l'agenzia è disponibile il SECCI che è il documento - denominato "Informazioni Europee di Base sul Credito ai Consumatori" - che contiene tutte le informazioni sui contratti e le condizioni praticate dalla finanziaria con l'obiettivo di permettere al cliente di compiere una scelta informata.






 
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